Laboral

Nuestro departamento laboral puede asumir íntegramente la gestión laboral de su empresa. Entre otros, realiza los siguientes cometidos:

  • Redacción y legalización de contratos de trabajo
  • Afiliaciones, altas y bajas de empresas y trabajadores
  • Gestión de Mutuas Patronales
  • Cálculo y emisión de nóminas
  • Gestión de pago de salarios
  • Cotización a la Seguridad Social e ingresos a cuenta del IRPF
  • Aplicación y actualización de convenios colectivos
  • Calendarios laborales
  • Informes contables de nómina
  • Apertura de centros de trabajo
  • Tratamiento de colectivos especiales (directivos, expatriados)
  • Asesoramiento recurrente y adaptación a las novedades legales
  • Asistencia ante la Inspección de Trabajo
  • Prevención de riesgos laborales
  • Formación continua

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